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(Mainland China)
Qidong Vision Mounts Manufacturing Co. Ltd
Qidong Vision Mounts Manufacturing Co. Ltd
Rangliste:
Lieferantenbewertung:
Land / Region:
China
Geschäftstyp:
Exporteur, Hersteller
Anbietertyp:
Jahre mit Global Sources:
2 jahre
Exportmärkte:
Asien, Nordamerika, Westeuropa
Haupt Produkte: Electric Height Adjustable Standing Desk, Mobile Laptop Desk
2 jahre
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Unternehmensprofil
Firmenüberblick
Design und Herstellung von Universal-LED/LCD-Wand halterungen mit 20 Jahren Erfahrung
49. 000 qm Fabrik | ISO 9001:2000-zertifizierter Hersteller | Qualitäts sicherung
Gegründet im Jahr 2000
Vision Mounts wurde Anfang 2000 gegründet und ist ein führender Hersteller, der sich auf die Entwicklung und Herstellung einer umfassenden Reihe universeller LED-/LCD-Wand halterungen, Decken halterungen, Projektor halterungen, Desktop-Halterungen und TV-Ständer für Audio-/Video anwendungen zu Hause oder im Büro spezial isiert hat benutzer freundliche und umwelt freundliche Montage lösungen.
Engagiertes F & E-und Engineering-Team
Unsere Fabrik umfasst eine Fläche von rund 49.000 Quadratmetern. Es gibt mehr als 100 Mitarbeiter in unserem Unternehmen. Wir haben ein engagiertes F & E-und Engineering-Team, um die Bedürfnisse unserer Kunden zu unterstützen und zu erfüllen. Wir stellen jährlich modernste Designs und hochmoderne Modelle vor. Zu unseren Hauptmärkten gehören Asien, Nordamerika, Westeuropa und mehr.
ISO 9001:2000-zertifizierter Hersteller
Wir bedienen Erstaus rüster, institutionelle und industrielle Kunden, profession elle Installateure sowie landesweite Einzelhandel ketten. Als ISO 9001: 2000-zertifizierter Hersteller haben wir das gesamte Qualitäts sicherungs system von der Rohstoff inspektion über die Kontrolle der Produktions verarbeitung bis hin zur Endkontrolle und Verpackung implementiert. Wir sind bestrebt, Produkte von höchster Qualität zu liefern, die einfach zu installieren und mit wettbewerbs fähigen kosten sparenden Lösungen zu warten sind. Wir haben eine beträchtliche Anzahl von Produkten, die TÜV-zertifiziert sind und den GS-Vorschriften entsprechen.
Kontaktieren Sie uns jetzt
Unsere engagierten Kundendienst teams stellen immer sicher, dass Ihre Anfragen rechtzeitig beantwortet werden und Ihre Bestellungen rechtzeitig geliefert werden. Kunden zufriedenheit ist garantiert. Kontaktieren Sie uns jetzt, um mehr zu erfahren.
Grundlegende Informationen
Gesamtkapitalisierung
US $200.000 bis 299.999
Jahr der Gründung
2004
Mitarbeiter insgesamt
100 bis 149
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
CE
Geschäftstyp
Handelskapazitäten
Jährlicher Gesamtumsatz
US $500.000 bis 599.999
Exportprozentsatz
NA
OEM-Service
No
Kleine Bestellungen akzeptiert
No
Markennamen
NA
Zahlungsbedingungen
NA
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
NA
Sonstige Wettbewerbsvorteile
NA
Großkunde
NA
Exportmärkte
Details zur Unternehmensregistrierung
Eingetragenes Unternehmen
南通市久正人体工学股份有限公司
Registrierungsnummer
91320600785585335G
Adresse der Unternehmensregistrierung
江苏省启东市汇龙镇华石路669号
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.
Prod.-Kapazität
Fabrikangaben
Fabrikgröße
49421 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
NA
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
200 bis 249
Anzahl der QC-Mitarbeiter
60 bis 69
Jahr der Gründung
2006
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
50 bis 59
Adresse
No.669 Huashi Road, Qidong, Nantong, Jiangsu, China
Sonstige Produktionskapazität
Verwendete Materialien/Komponenten
Aluminium, Edelstahl, Stahl, Kunststoff, gehärtetes Glas
Maschinenpark/Produktionsprozess
OTC-Schweiß maschine, automatische Lasers chneide maschine, automatische Sprüh maschine
Standortvorteile
Unsere Firma ist in der Nähe von Shanghai und Ningbo. Wir können die Ware sehr schnell ins Lager liefern. Kunden können unsere Fabrik bequem besuchen.
Qual.-Kontrolle
Sonstige Qualitätskontrolle
Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Der QC ist die Abkürzung für Qualitäts kontrolle, ein wesentlicher Bestandteil unseres Fabrik betriebs. Seine Haupt verantwortung besteht darin, die Produkt qualität während des gesamten Herstellungs prozesses zu überwachen und zu bewerten. Das QC-Team führt Inspektionen, Tests und Audits durch, um Mängel oder Abweichungen von den Qualitäts standards zu ermitteln. Durch die Umsetzung robuster Qualitäts kontroll maßnahmen stellen sie sicher, dass unsere Produkte den höchsten Standards in Bezug auf Leistung, Zuverlässigkeit und Haltbarkeit entsprechen. Die QC-Abteilung arbeitet mit anderen Abteilungen zusammen, um Qualitäts probleme schnell und kontinuierlich zu verbessern.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Vom Material eingang bis zur Produktion ist die Qualitäts prüfung während des gesamten Prozesses unserer höhen verstellbaren Schreibtisch produktion integriert.
Für die fertigen Produkte führt die Qualitäts prüfung Stichproben prüfungen gemäß den Standard verfahren durch. Sie folgen den Anweisungen, um die Leistung der Schreibtische zusammen zubauen und zu testen. Sie überprüfen das Aussehen des Schreibtisches, um sicher zustellen, dass keine Kratzer vorhanden sind. Sie überprüfen auch den Motor auf Geräusche, Funktional ität des Bedienfelds, Parameter, Abmessungen und Farben der Tisch platine.
F&E-Fähigkeit
Sonstige F&E-Fähigkeiten
Patente und Copyrights
FCC/CE/UKCA/RoHS
Standort der Einrichtungen
No.669 Huashi Road, Qidong, Jiangsu 226200, China
Verfahren und Praktiken
Die F & E-Abteilung ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Organisation. Es ist dafür ver antwort lich, Innovationen voran zutreiben, neue Produkte zu schaffen und bestehende zu verbessern. Das F & E-Team besteht aus hoch qualifizierten Fachleuten, die umfangreiche Forschung, Experimente und Analysen durchführen, um modernste Lösungen zu entwickeln. Sie arbeiten mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Markt trends, Kunden bedürfnisse und techno logische Fortschritte zu verstehen.
Profil der Unternehmensregistrierung
by Addcredit
Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von Addcredit, einer externen Kreditauskunftei
Haftungsausschluss lesenEingetragene Adresse
669 Huashi Road, Huilong Town, Qidong, Jiangsu
Gründungsdatum
2006/03/21
Rechtsform
Aktien gesellschaft
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Administrative Examination and Approval Bureau of Nantong Municipality
Registrierungs-Nr.
91320600785585335G
Genehmigtes Kapital
RMB50,180,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
LU Hairong
Geschäftsumfang
Herstellung, Design, Forschung und Entwicklung, Vertrieb, technische Beratungs dienste, Forschungs-und Entwicklungs dienstleistungen, Design dienstleistungen, Transfer von patentierter und nicht patentierter Technologie für ergonomische Display halterung, Hebe tisch, Funktions möbel, audio visuelle Geräte halterung; Produktion, Verkauf von allgemeinen mechanischen Teilen, Hardware teilen, elektronische Teile; Verkauf von Fitness geräten, medizinischen Geräten (mit Ausnahme von Geräten, für die eine besondere Lizenz erforderlich ist), Schreibwaren, Sportartikeln, TV-Zubehör, Mobiltelefon zubehör, Computer zubehör, Autozubehör, Kamera zubehör; Haus leasing (ohne Finanzierung leasing); import und Export von Waren und Technologien allgemeiner Geschäfts gegenstände auf Selbst lauf-und Provisions basis. (Keine Operation ist erlaubt, es sei denn, nachdem eine Genehmigung von den zuständigen Abteilungen ein geholt wurde)
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
Aktionäre
WANG Shujiao;YUAN Xiuzhen;LU Hairong;Qidong Xinzheng Information Consulting Service Department (General Partnership)
Zertifizierungen
Produktzertifizierungen
Bild Standard / Anzahl Ausgestellt von Gültigkeit Produktname Modell
CE Shenzhen Qstlab Testing Co., Ltd.
2023/03/12
~
Kein Ablaufdatum
Hebe tisch Liste anzeigen
Verhaltenskodex
Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Das Unternehmen verpflichtet sich zu keiner Diskriminierung bei Einstellung, Beförderung, Vergütung oder täglichem Management aufgrund von Geschlecht, Alter, Rasse, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung oder Behinderung.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Jede Form von Zwangs arbeit ist streng verboten, Mitarbeiter müssen freiwillig arbeiten, und das Unternehmen respektiert ihren freien Willen.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Das Unternehmen hält sich strikt an das Gesetz und verbietet die Beschäftigung von Personen unter dem gesetzlichen Mindestalter.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Die Arbeitszeit muss den Gesetzen und Unternehmens richtlinien entsprechen. Überstunden müssen den Vorschriften entsprechen und angemessen entschädigt werden.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Gewalt am Arbeitsplatz, Drohungen, Belästigungen oder respektloses Verhalten sind verboten, um ein sicheres und respektvolles Umfeld zu gewährleisten.
Richtlinie zur Entschädigung
Mitarbeiter, die bei der Arbeit verletzt sind oder legal ausscheiden, haben gesetzlich Anspruch auf eine Entschädigung, die das Unternehmen rechtzeitig und fair zur Verfügung stellt.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Das Unternehmen bietet einen sicheren und hygienischen Arbeitsplatz und schult die Mitarbeiter regelmäßig in Sicherheits-und Gesundheits praktiken.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Die Mitarbeiter müssen die Umwelt richtlinien und gesetzlichen Anforderungen des Unternehmens befolgen und sich aktiv an der Energie einsparung und der Kontrolle der Umwelt verschmutzung beteiligen.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Transaktionen mit vertraulichen internen Informationen müssen sich strikt an Gesetze, Vorschriften und Genehmigungs prozesse des Unternehmens halten.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Das Akzeptieren oder Anbieten jeglicher Form von kommerzieller Bestechung ist verboten, und Verstöße werden rechtlich zur Rechenschaft gezogen.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Die strikte Einhaltung der Finanz verfahren des Unternehmens ist erforderlich, um genaue Konten, ordnungs gemäße Abläufe und vollständige Aufzeichnungen zu gewährleisten.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Mitarbeiter dürfen interne Unternehmens informationen nicht offenlegen oder missbrauchen. Verstöße haben rechtliche und betriebliche Konsequenzen.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Die Technologie, Geschäfts geheimnisse und das geistige Eigentum des Unternehmens sind gesetzlich geschützt. Mitarbeiter müssen strenge Vertraulichkeit wahren.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Mitarbeiter dürfen ihre Position nicht zum persönlichen Vorteil nutzen oder Aktivitäten ausüben, die im Widerspruch zu Unternehmens interessen stehen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Jede Form von Betrug, falscher Darstellung oder illegalem Verhalten ist strengstens verboten und wird ernsthaft behandelt.
Geschäftsführung
Unternehmens kultur
Mission: Wert für Kunden schaffen
Vision: Als innovativer Marktführer in der Ergonomie branche
Grundwerte: Aufrechterhaltung des Gesetzes als Grundlage, Befolgung des Gewissens als Leitfaden und Erfolg auf rechts ch affenen Wegen
Rote Linien: Annahme jeglicher Form von kommerzieller Bestechung, Offenlegung von Unternehmens geheimnissen in jeglicher Form
Werte des täglichen Verhaltens: Ehrlichkeit, Pragmatismus, Einfachheit und Standhaft igkeit
Vision: Als innovativer Marktführer in der Ergonomie branche
Grundwerte: Aufrechterhaltung des Gesetzes als Grundlage, Befolgung des Gewissens als Leitfaden und Erfolg auf rechts ch affenen Wegen
Rote Linien: Annahme jeglicher Form von kommerzieller Bestechung, Offenlegung von Unternehmens geheimnissen in jeglicher Form
Werte des täglichen Verhaltens: Ehrlichkeit, Pragmatismus, Einfachheit und Standhaft igkeit
OEM/ODM
Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
Unsere Fabrik besitzt außer gewöhnliche OEM/ODM-Fähigkeiten. Mit umfassender Erfahrung und Erfahrung bieten wir umfassende Dienstleistungen des Original Equipment Manufacturer (OEM) und des Original Design Manufacturer (ODM) an. Wir haben die Ressourcen, um kunden spezifische Produkte nach den Spezifikationen und Anforderungen des Kunden zu entwickeln und herzustellen. Unser Team von qualifizierten Fachleuten arbeitet während des gesamten Prozesses eng mit den Kunden zusammen, vom Konzept design bis zur Produktion, um sicher zustellen, dass das Endprodukt ihren genauen Erwartungen entspricht.
Anzahl der Produktionslinien
20
Fabrikgröße
49000.0 Quadratmeter
Anzahl der QC-Mitarbeiter
60 bis 69
Anzahl Produktionsmitarbeiter
200 bis 249
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
50 bis 59
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
18
Monatskapazität
10.000 bis 19.999 Kartons
Mindestbestellung
100 bis 199 Kartons
Bediente Hauptmärkte
Osteuropa, Asien, Westeuropa, Nordamerika, Austral asien, Mittlerer Osten/Afrika, Mittel-/Südamerika
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